[摘要] 12月15日消息，SOHO中国上海分公司被曝拖欠员工工资一事，在网络上引起网友热议。存争议的销售机制、缺乏保障的零底薪、佣金拖扣，都将这家公司推到了风口浪尖。
12月15日消息，SOHO中国上海分公司被曝拖欠员工工资一事，在网络上引起网友热议。存争议的销售机制、缺乏保障的零底薪、拖扣，都将这家公司推到了风口浪尖。a
“SOHO中国上海公司曾经是多么温馨的一个大家庭，多么好的一个发展平台。为什么上海公司换了领导之后就会变成现在这个样子？”12月15日，胡大维再次发表微博称：“销售机制变的不再公平，拖扣屡次发生至今还未解决。”a
胡大维及其团队的诉求，经过媒体的报道，引发了网友的激烈讨论。署名为“摩羯娟子”的网友称，“中国的企业，现在有很多病态的现象，难道克扣员工的工资、福利，企业就能走的更远，我相信哪位老总都明白其中的道理，好的管理模式和公平竞争的环境，能使员工和企业共同成长，何乐而不为。”a
此前，胡大维与腾讯财经的连线中表示，担心上海分公司负责人所进行的取证录音，送达不到北京总公司。“现在我们希望解决的，正在处理的，一是公司的非法用工问题，二是涉欺骗购房者的问题。”a
据《财经（微博)日报》报道，胡大维所称的公司“涉欺骗购房者”的事件，源于今年8月，SOHO中国的上海分公司，曾“在上海分公司负责人的指导下”，为了促销而让购房者购买比实际需要多一套的房子，以获得优先选房的权利。而根据协议，多出来的一套房子，则由公司方面转卖出去。a
然后事后，购房者因此受到了SOHO中国信贷部门的起诉。而上海分公司也因此暂停向胡大维的销售团队支付所有。a
此外，SOHO中国分公司从今年9月开始要求销售总监自行成立公司以来，公司与销售人员的关系则从雇佣关系转变为代理关系。a
一名自称曾在SOHO中国面试过的网友“Michael”称，对这条新闻感到意外和遗憾，但当时在面试的时候，就曾对SOHO中国缺乏保障的零底薪机制有所质疑。“而且其销售是完全外包出去的，因此很难追究其法律责任，就算出了事情责任也仅在于承包方，与潘石屹(微博)无关。”a
署名为“jenny”的网友对此评论：“职工也需要得到应有的尊重，打工不是卖命！只是为了实现共同的梦想！公司不是靠克扣员工资源才叫发展，创造共同富裕才是王道！试想一下，有一天不再有人为公司赚取财富，那公司还存在？职工才是力量和财富的源泉！”a
12月13日，在微博上，实名认证的SOHO中国上海分公司销售部总监胡大维发布微博称：“SOHO中国上海公司拖扣员工血汗几百余万不发，员工代表们向上海公司抗议。潘总可曾知道？上海公司为什么这么乱？？？？！！！！”
随后，胡大维连续发布多条图文微博，称“SOHO中国上海公司的员工早9晚10的工作是为什么？不就是想在为公司创造利益同时也改变自己的人生？有的员工连顿午餐都舍不得吃，有的员工要借钱才能生活，可是为什么连自己的辛苦钱却得不到？！”
“一个年轻人2009年11月28日正式加入SOHO中国上海公司。对于他来说，加入SOHO中国的原因很简单：1、他喜欢潘总的为人：真诚！2、他喜欢公司的公正、公平、公开的原则，这是人才发挥潜能的根基；3、SOHO中国是国内可以让年轻人真正实现梦想的一个稀缺平台。可为什么上海公司会到了拖扣员工的地步？！ ”
该微博同时@了SOHO中国董事长潘石屹，但一向热衷微博的潘石屹没有回复。
胡大维微博中的图片显示，十余人围在SOHO中国上海中山广场项目，人群的不远处还有两辆警车。
365家居网的一张照片中，十余人举着三个大条幅，其中一条幅上写道：“SOHO中国非法用工、压榨员工、噬我血汗！！！”
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